Opleidingen Bedrijfshulpverlening

Een optimale voorbereiding op de risico’s van uw organisatie, voor het geval er toch iets gebeurt….Dat is het doel van de wet- en regelgeving op het gebied van bedrijfshulpverlening. En dus ook het doel van de Opleidingen Bedrijfshulpverlening van AT&C. Wij kijken graag samen met u naar de geest van de wet, en niet alleen naar de letter. Want u wilt echte veiligheid, en geen schijnveiligheid!

Sinds de invoering van het Besluit Bedrijfshulpverlening (in 1994) is het voor alle organisaties verplicht om één of meer bedrijfshulpverleners (BHV-ers) aan te stellen. Voor de veiligheid van uw mensen en de continuïteit van uw bedrijf of instelling is dit van cruciaal belang. In geval van calamiteiten kunnen BHV-ers snel en deskundig optreden, waardoor de schade zoveel mogelijk wordt beperkt.

De wet- en regelgeving in de Arbowet en het Besluit Bedrijfshulpverlening bepaalt dat u als werkgever:
+ voor voldoende opgeleide en geoefende bedrijfshulpverleners moet zorgen
+ de bedrijfshulpverlening volledig moet afstemmen op de specifieke risico’s van uw
   organisatie.

Het gaat dus om opleiding, oefening en maatwerk. AT&C heeft deze drie elementen verwerkt in een efficiënt opleidingsgebouw voor alle functionarissen in uw BHV-organisatie. Dit opleidingsgebouw bestaat uit drie soorten BHV-trajecten: BHV Basis (BHV-B), BHV Branchegericht (BHV-BR) en BHV Maatwerk (BHV-M).

Binnen elk traject kunnen uw bedrijfshulpverleners precies die opleiding of oefening krijgen die zij op dat moment nodig hebben.

Traject BHV-B

Het traject BHV-B biedt de minimale kennis en vaardigheden die een bedrijfshulpverlener nodig heeft om zijn wettelijke taken te kunnen uitvoeren. Dit traject is gebaseerd op de basisrisico’s die in elke organisatie voorkomen: brand en ongevallen. Het takenpakket dat op deze risico’s is afgestemd, bestaat uit de volgende taken:

• het verlenen van eerste hulp bij ongevallen
• het beperken en bestrijden van brand
• het voorkomen en beperken van ongevallen
• het alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf of de inrichting
• het alarmeren van en samenwerken met hulpverleningsorganisaties.

Het traject BHV-B van AT&C voorziet in de volgende functiegerichte BHV-opleidingen:

• Basis BHV
• Ploegleider BHV
• Hoofd BHV
• AED.

Elke functiegerichte BHV-opleiding wordt afgesloten met een landelijk erkend diploma van het Nederlands Instituut voor Bedrijfshulpverlening (NIBHV). Naast opleidingen biedt AT&C binnen dit traject ook herhalingscursussen aan, zoals Herhaling BHV en Herhaling AED.

Traject BHV-BR

Binnen het traject BHV-BR biedt AT&C branchegerichte BHV-cursussen aan. In deze cursussen wordt aandacht besteed aan de bijzondere omstandigheden en specifieke risico’s in uw branche. Het gaat hierbij om de kennis en vaardigheden die BHV-ers na hun basisopleiding nodig hebben om goed om te kunnen gaan met de risico’s, incidenten en ongevallen in hun branche. AT&C verzorgt de volgende branchegerichte BHV-cursussen:

• bedrijfshulpverlener gezondheidszorg
• bedrijfshulpverlener onderwijs
• bedrijfshulpverlener complexe gebouwen
• bedrijfshulpverlener gevaarlijke stoffen
• bedrijfshulpverlener petrochemie.

Een branchegerichte BHV-cursus wordt afgesloten met een certificaat van AT&C.

Traject BHV-M

Het traject BHV-M van AT&C bestaat uit maatwerktrainingen in bedrijfshulpverlening. Een maatwerktraining is volledig afgestemd op de bijzondere risico’s, omstandigheden en werkprocessen van uw organisatie. Wij stellen een maatwerktraining daarom in nauw overleg met u als werkgever samen. Denk bijvoorbeeld aan een ontruimingsoefening in uw gebouw of een scenariotraining waarvan het scenario is ontleend aan de dagelijkse werkzaamheden in uw bedrijf. Een maatwerktraining wordt afgesloten met een certificaat van AT&C.

RI&E

Welke opleiding, cursus of training hebben uw bedrijfshulpverleners nu precies nodig? Om de opleidingsbehoefte van uw BHV-organisatie goed vast te kunnen stellen, raden wij u een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) aan. Uit een RI&E volgt een beschrijving van de risico’s van uw organisatie. AT&C kan deze RI&E desgewenst voor u uitvoeren en direct vertalen naar een BHV-opleidingsadvies op maat. Sinds 1 januari 2007 is een dergelijke RI&E, waarin een relatie met uw BHV-organisatie wordt gelegd, volgens de Arbowet verplicht. Wanneer uw organisatie alleen te maken heeft met basisrisico’s (zoals brand en ongevallen), dan hebben uw BHV-ers genoeg aan een basisopleiding. Een branchegerichte cursus is nodig wanneer de branche waartoe uw organisatie behoort specifieke risico’s met zich meebrengt (zoals gevaarlijke stoffen). En wilt u zeker zijn dat uw BHV-ers op alle risico’s zijn voorbereid, dan is een maatwerktraining de beste oplossing. De RI&E bepaalt dan welke risico’s, incidenten en scenario’s in de maatwerktraining aan de orde moeten komen.

Combinatietrajecten

AT&C streeft naar efficiënte opleidingstrajecten. Wij stemmen onze opleidingen, cursussen en trainingen graag af op de actuele kennis en vaardigheden van uw bedrijfshulpverleners. Geen enkele cursist zit te wachten op een herhaling van bekende leerstof. Mogelijk voorziet een combinatie van opleidingen, cursussen en trainingen uit twee of drie trajecten het beste in de opleidingsbehoefte van uw BHV-organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een combinatie tussen een basisopleiding en een branchegerichte cursus, of tussen een branchegerichte cursus en een maatwerktraining. AT&C neemt de mogelijkheden graag met u door!

Contact

Voor meer informatie over onze BHV-opleidingen kunt u terecht bij onze afdeling Customer Support. Wij brengen de opleidingsbehoefte van uw BHV-organisatie desgewenst en geheel vrijblijvend voor u in kaart.